KTV上了7天班离职，工资应当发放。依据《劳动法》等相关法律，公司应按出勤天数计发工资，即使工作不满一月也应支付报酬。不及时支付可能导致法律纠纷及企业信誉受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫KTV离职应发工资。具体操作：1.写好离职申请，提交部门并转交人力资源部；2.完成工作交接及费用结清；3.领取个人档案并妥善保管；4.若公司拒发工资，可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求支付包括加班费、基本工资等在内的应得报酬。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后工资问题，常见处理方式为协商或法律途径。建议先与公司人力资源部门协商解决，若协商无果，可通过劳动仲裁或诉讼等法律手段维护权益。
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