老板离职不结清工资违法，应支付劳动者全部工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位应在解除劳动合同时结清工资，否则劳动局可责令支付，逾期还需加付赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不结清工资可这样处理：1. 协商：与老板沟通，要求结清工资，可尝试书面或录音留证。2. 投诉：向当地劳动局投诉，提供工作证明、工资条等证据。3. 仲裁：若投诉无果，申请劳动仲裁，需准备详细证据材料。4. 诉讼：不服仲裁结果，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理老板不结清工资，常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。首先尝试与老板协商，无果后向劳动局投诉，对投诉结果不满则申请仲裁，最后可提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
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