2025年未成年劳动法将强化特殊保护。依据《未成年工特殊保护规定》，未成年工有诸多保护，如禁从事高危劳动，需定期健康检查。若违规，用人单位将受罚并赔偿，严重时可能影响企业声誉及运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年工保护有新规。具体操作：1.严禁安排未成年工从事矿山、有毒有害等禁忌劳动；2.定期为未成年工安排健康检查，确保其身体状况良好；3.若发现违规情况，立即整改，并按规定赔偿；4.加强内部管理，确保未成年工权益不受侵害，避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理未成年工劳动问题，应严格遵守法律规定。常见方式包括确保未成年工不从事禁忌劳动，定期安排健康检查，违规时及时整改并赔偿。选择方式时，需根据具体情况，如工作环境、未成年工健康状况等综合考虑。
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