工伤报销后剩余钱一般不由单位报销。依据《工伤保险条例》等，工伤费用应由社保经办机构报销，单位不承担报销后剩余费用。若单位未依法参保，则需承担全部工伤费用，不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤报销后剩余钱非单位报销。1. 若单位已参加工伤保险，员工应直接联系社保经办机构，提交所需材料申请报销，剩余费用按社保规定处理。2. 若单位未参保，员工可与单位协商，要求单位承担全部工伤费用；协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。3. 在任何情况下，员工都应保留好相关证据，如工伤认定决定书、医疗费单据等，以便在处理报销问题时提供有力支持。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤报销问题常见处理方式是申请社保报销或协商单位解决。若单位已参保，应直接申请社保报销；若单位未参保或报销有争议，可与单位协商或寻求法律援助，根据具体情况选择最佳处理方式。
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