未成年打工未签合同不发工资，可依法维权。依据《劳动法》，超过16岁的未成年可与单位形成劳动关系，享有劳动者权益。不及时处理，可能导致权益受损，影响生活和学习。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年打工未签合同欠薪，这样处理：
1. 保留工作证据，如工时记录、聊天记录等；
2. 向劳动监察大队投诉，提交证据材料；
3. 若投诉无果，准备仲裁材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁；
4. 仲裁仍不解决，咨询律师，准备起诉材料，向人民法院提起诉讼。
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