签订劳动合同没拿到合同有效吗

劳动合同签了没给也有效。依据《劳动合同法》,合同自成立时生效,未给劳动者不影响其效力。不及时处理可能导致劳动者权益受损,如工资争议等。
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合同未给仍有效。操作:1. 首先与用人单位沟通,要求提供合同;2. 若沟通无果,向劳动监察投诉,请求介入处理;3. 必要时,提起劳动仲裁,维护自身权益。
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劳动合同未给劳动者,常见处理方式是要求用人单位补发。若用人单位拒绝,劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择合适途径。
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