工作未缴社保被解雇怎么办
台州市刑事律师咨询
2025-05-09
被解雇且工作未缴社保，可要求单位补偿。依据《社会保险法》，单位未缴社保，员工可解除合同并索偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未缴社保被解雇，应维权。具体操作：1. 与单位沟通，要求补缴社保并支付补偿；2. 若单位拒绝，向社保部门投诉并申请仲裁；3. 仲裁无果，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、投诉或起诉。可与单位协商补偿，或向社保机构投诉，必要时提起劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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