企业应向劳动行政部门备案停工停产。依据《劳动法》，企业停工停产需提前三十日向工会或职工说明，并报告劳动行政部门。未及时备案可能导致法律纠纷及罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业停工停产需备案。操作如下：1. 若决定破产，依法向法院申请破产清算；2. 若因经营困难需裁员，提前三十日通知工会或职工，听取意见后向劳动行政部门报告，并按规定裁员。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业停工停产常见处理为申请破产或裁员。选择时需考虑企业实际状况，如资不抵债则申请破产；若仅经营困难，则优先裁员并报告劳动行政部门。
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