迟到未被告知扣工资，应查询公司规定。依据《劳动法》，若扣工资不符合公司规定或数额不合理，则为不合法。长期不处理可能导致权益受损，建议及时沟通或咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫迟到扣工资需处理。首先，查阅公司规章制度，明确扣款依据；其次，与人事部门沟通，了解扣款详情；若沟通无果，且扣款不合理，可准备证据申请劳动仲裁，或咨询律师寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫迟到扣工资问题，常见处理方式有查询公司规章、与人事沟通、申请劳动仲裁。首先查询公司相关规定，若不合理则与人事协商，协商无果可申请劳动仲裁维护权益。
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