临时工打辞职报告提前多久

临时工辞职需提前通知，时间依合同情况定。依据《劳动合同法》，未签合同可随时辞；试用期需提前三天；已签合同则需提前三十天。未及时通知可能影响工资结算及后续就业推荐。
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临时工辞职处理方式依合同而定：未签合同直接辞；试用期提前三天书面通知；已签合同则提前三十天并提交书面辞职报告。根据具体情况选择合适方式。
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临时工辞职视情况定。未签合同，直接辞职；试用期，提前3天书面告知；已签合同，提前30天书面申请。具体操作：未签合同直接离职；试用期写辞职信并保留副本；已签合同需书面申请，说明离职原因及日期，并妥善保存证据。