在暑假工期间，是否构成违法行为？

暑假工致电家长帮学校招生，一般不构成违法行为。分析：此行为是否违法，需判断是否存在欺诈、骚扰或侵犯隐私等行为。若招生宣传内容真实，且未对家长造成骚扰，通常不构成违法。提醒：若家长频繁接到骚扰电话或发现招生信息虚假，问题可能严重，应及时寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度看，对于此类行为，常见的处理方式包括：1.民事调解：若双方产生纠纷，可通过协商或第三方调解解决。2.行政投诉：若认为招生行为存在欺诈或侵犯隐私，可向教育部门投诉。3.诉讼：在纠纷无法通过协商或调解解决时，可选择诉讼途径。选择方式：选择何种处理方式，需根据具体情况判断。若纠纷较小，可优先考虑民事调解；若涉及违规招生，可向教育部门投诉；若争议较大，可考虑诉讼。
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具体操作：1.民事调解：双方应明确争议点，尝试通过沟通达成和解。若无法自行和解，可寻求第三方机构进行调解。2.行政投诉：收集招生宣传资料、通话记录等证据，向教育部门提交书面投诉，并附上相关证据材料。3.诉讼：聘请律师，准备起诉状和相关证据，向法院提起诉讼。在诉讼过程中，需遵循法院程序，配合调查，并出席庭审。注意，在处理此类问题时，务必保持冷静，避免情绪化决策。同时，要充分了解相关法律法规，确保自身权益不受侵害。