签劳动合同没买五险怎么赔偿

未买五险可要求赔偿。依据《劳动法》等规定,单位应缴五险一金,未缴可要求补缴并赔偿损失。长期不处理,将影响员工社保权益及退休待遇。
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常见处理方式为要求补缴并赔偿。应先与单位协商,协商无果可向劳动监察大队举报,或提起劳动仲裁、诉讼。选择时需考虑效率与成本。
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单位未买五险应赔偿。操作如下:1. 与单位沟通,要求补缴五险一金;2. 若单位拒绝,向劳动监察大队提交举报材料;3. 必要时,申请劳动仲裁或提起诉讼,维护自身权益。
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