因国营农场档案错误，到退休年龄的职工不能退

可申请更正档案并办理退休手续。国营农场档案错误影响退休权益，属行政纠纷。分析：根据相关法律法规，职工到达法定退休年龄时，应依据其档案记录办理退休手续。若档案记录错误，导致职工无法按时退休，职工有权向国营农场提出申请，要求更正档案中的错误信息，并据此办理退休手续。此问题涉及职工的个人权益及行政单位的档案管理责任。提醒：若国营农场拒绝更正或拖延处理，导致职工无法享受退休待遇，问题较为严重，应及时寻求法律途径解决。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是协商解决，二是法律诉讼。-协商解决：职工可与国营农场进行沟通，提供证明档案错误的证据，要求农场更正并办理退休。-法律诉讼：若协商无果，职工可向人民法院提起诉讼，请求法院确认档案错误并判决农场更正，同时要求农场承担因延误退休造成的损失。选择方式：根据具体情况，若农场态度积极且有望快速解决，可选择协商解决；若农场态度消极或解决无望，则应考虑法律诉讼途径。
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具体操作：1.收集证据：职工应收集能证明档案错误的证据，如原始工作记录、同事证言等。2.书面申请：向国营农场提交书面申请，详细说明档案错误情况，附上相关证据，并要求农场更正档案并办理退休手续。3.行政复议或诉讼：若农场拒绝更正，职工可向农场上级主管部门申请行政复议；复议无果后，可向人民法院提起诉讼。4.赔偿请求：在诉讼过程中或判决生效后，职工可向法院提出赔偿请求，要求农场赔偿因延误退休造成的损失，包括养老金损失、精神损害抚慰金等。5.执行判决：获得胜诉判决后，如农场仍不履行义务，职工可申请法院强制执行。