脑出血用人单位不管怎么办

脑出血用人单位不管，需先判断是否为工伤。若为工伤，公司需负责。依据《工伤保险条例》，工作期间突发疾病可认定为工伤，公司不负责可能面临法律追究，严重影响员工权益。
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脑出血用人单位不管，处理方式有协商、投诉、仲裁多种。应先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，必要时可申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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脑出血公司不管，应这样处理：1. 立即与公司沟通，要求承担应有责任，保留沟通记录。2. 如公司拒绝，向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据。3. 投诉无果，可申请劳动仲裁，必要时寻求法律援助，确保权益得到维护。