灵活就业按新规交满15年后，是否还需交至20年？

65周岁后是否续交社保需视具体情况。分析：根据新规，灵活就业者交满15年社保是基础要求，但具体是否需继续交至20年，取决于个人是否希望增加养老金待遇或享受其他社保福利。若政策无特殊要求，65周岁后可选择不再续交。提醒：若政策变动或个人养老金待遇受影响，表明问题严重，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.若选择继续缴纳，需了解当地社保局关于灵活就业者续缴社保的具体规定，如缴费标准、时间等，并按规定办理续缴手续。2.若选择停止缴纳，需确认个人已满足领取养老金的条件，并办理相关手续以领取养老金。同时，需关注政策变动，以免错过重要信息。3.在任何情况下，都应保留好社保缴纳记录及相关凭证，以备不时之需。如遇政策变动或权益受损，可及时咨询专业人士并寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要有两种：一是继续缴纳社保，以增加养老金积累；二是停止缴纳，享受当前社保待遇。选择建议：根据个人经济状况、养老金期望及政策导向综合考虑。若经济状况良好且希望提高养老金水平，可选择继续缴纳；反之，则可选择停止缴纳。