有人受伤了，公司要负责吗？

公司需负责。依据《劳动合同法》等，包工头违规招用劳动者致损，公司需连带赔偿。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》也指出，违法转包导致工伤，公司需承担工伤保险责任。不及时处理可能导致法律纠纷和赔偿责任加重。
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常见处理方式为协商赔偿或走法律程序。若伤势较轻，建议与包工头和受伤者协商赔偿；若伤势严重或协商无果，则应通过法律途径解决，确保权益。
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公司要负责。操作如下：1.立即了解伤情，送医救治；2.收集证据，包括现场照片、证人证言等；3.与包工头和受伤者协商赔偿事宜；4.若协商不成，及时咨询律师，准备法律材料，通过法律途径解决赔偿问题。