在公司首次打瞌睡，会因此被开除吗？
台州市刑事律师咨询
2025-04-20
首次打瞌睡通常不会被直接开除。依据《劳动合同法》，开除需基于严重违规或触犯刑法。若公司无故开除，可申请劳动仲裁，要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫打瞌睡被开除可维权。操作：1.与公司沟通，解释原因并表达改正意愿；2.若沟通无果，收集证据，如劳动合同、规章制度等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，要求恢复工作或支付赔偿金。
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