催收公司，不给本人打电话，一直骚扰公司怎么办。而且还不知道是哪里平台骚扰

催收公司不联系本人却频繁骚扰其所在公司，属于不当催收行为。以下是不同情况下的处理方式：
1. 若催收公司频繁拨打公司电话，影响正常办公：可要求催收公司停止此类行为，并向其上级机构或监管部门投诉。
2. 若催收公司通过短信、微信等方式骚扰公司员工：可收集证据并向公安机关举报，涉嫌侵犯隐私或扰乱单位秩序。
3. 若无法确认催收来源平台：建议通过银行或贷款平台核实债务情况，并保留证据以备维权。
4. 若催收行为包含侮辱、威胁内容：可依据《治安管理处罚法》向公安机关报案。
5. 若单位因此对本人造成工作压力或处分：可向单位说明情况，并提供相关证据以澄清责任。
6. 若该行为已严重影响个人生活和心理健康：建议寻求法律援助，依法提起民事诉讼要求停止骚扰并索赔精神损害。
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催收公司骚扰公司行为可依据《治安管理处罚法》第四十二条进行处理。
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条第五项规定，多次发送侮辱、恐吓或其他信息，干扰他人正常生活的，可处五日以下拘留或五百元以下罚款，情节较重的还可加重处罚。在本案中，催收公司未联系债务人本人，却频繁骚扰其所在单位，已构成干扰单位正常秩序的行为，若其行为包括频繁拨打电话、发送短信或微信骚扰公司员工，且具有持续性和频繁性，即可适用该条款。此外，若催收行为中存在泄露个人隐私、散布债务信息等情形，也可能构成该条第六项规定的偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私行为。因此，建议受害者收集完整证据后向当地公安机关报案，依法追究催收方的法律责任。
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面对催收公司骚扰公司行为，建议采取以下实用的应对措施：
1. 收集并保存证据：包括来电记录、短信截图、通话录音、微信聊天记录等，确保信息完整、真实，以便后续投诉或报案使用。
2. 向催收公司上级或金融机构投诉：如催收公司隶属于某贷款平台或金融机构，可通过其官方客服渠道进行正式投诉，说明骚扰行为的具体情况。
3. 向金融监管部门或公安机关举报：若骚扰行为频繁或涉及威胁、侮辱内容，可向当地公安机关报案，或向中国人民银行、银保监会等金融监管机构投诉非法催收行为。
4. 向单位说明情况并请求协助：可向公司法务或人力资源部门说明催收骚扰情况，请求单位协助屏蔽或记录相关来电，避免影响工作。
选择具体方案时，应重点考虑骚扰行为的严重程度、是否涉及违法内容以及证据是否充分。若行为已构成违法，建议优先报警处理；若尚属轻微骚扰，可先通过投诉渠道解决。
如您不确定具体应对手段或需要法律文书支持，欢迎进一步向律师咨询。
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催收公司骚扰公司可能引发以下法律风险：
1. 隐私泄露风险：例如催收公司在公司群聊中提及债务人姓名、借款金额等敏感信息，导致个人隐私被同事知晓，造成名誉损害。
2. 被追究法律责任风险：例如催收公司多次拨打公司电话，被公司认为是债务人故意制造混乱，可能影响其工作评价甚至被辞退。
以上风险可能对债务人造成实际经济损失和精神压力，建议尽早收集证据并采取法律手段维权。