产假期间上班需自愿，否则违法。依据《劳动法》，产假是女工的休假权利，用人单位不得剥夺，否则将侵犯女工合法权益，可能面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产假期间上班常见处理方式为自愿提前上班或按法律规定休假。选择时应考虑个人身体状况和工作需求，确保不违反法律法规，同时保障自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产假上班需自愿。如身体允许且工作急需，可与单位协商提前上班；否则，应按规定休满产假。具体操作：1. 提前上班需与单位明确工作内容和待遇；2. 休产假需按单位规定提交相关证明，确保权益不受损。
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