煤矿工人工资被扣，应依法维权。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位需按时支付工资，扣工资需有合法理由。若无故被扣，可能导致生活困难及合法权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理煤矿工人工资被扣，常见方式有协商、调解、仲裁及起诉。首先尝试与用人单位协商，无果则向劳动纠纷调解委员会申请调解，仍不满可提起仲裁，最后可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资被扣需维权。操作如下：1. 与用人单位沟通，了解扣薪原因，尝试协商解决；2. 若协商无果，准备劳动合同、工资条等证据，向劳动纠纷调解委申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据材料；4. 仲裁后若仍不服，可携带相关证据向法院起诉。
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