中专生不实习就不发毕业证，这种做法合乎法律吗？

中专学校以不实习就不发毕业证为要求，可能违法。分析说明：学校要求学生实习通常是为了增强学生的实践能力，但实习不应成为获取毕业证书的强制性条件。根据教育法相关规定，学生完成规定的学业，修够学分，应获得毕业证书。若学校将实习作为毕业的必要条件，而该条件并非教育主管部门规定或未事先明确告知学生，则可能构成对学生权益的侵害。提醒：若学校因此拒绝发放毕业证，且沟通无果，问题较为严重，应及时咨询律师或教育主管部门。
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具体操作：1.沟通协商：与校方明确实习要求的合理性，了解是否可替代实习的其他方式，如完成特定课程或项目。2.教育主管部门反映：准备相关证据，如学校通知、学业成绩单等，向教育主管部门提交书面反映材料，请求其介入调查并给出处理意见。3.法律途径：若协商及反映均无果，可咨询律师，准备诉讼材料，如起诉状、证据材料等，向法院提起行政诉讼或民事诉讼，要求学校发放毕业证书并赔偿因此造成的损失。在诉讼过程中，应积极配合律师及法院的调查与审理工作。
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处理方式：从法律角度，面对此类问题，学生及家长可采取以下常见方式处理：一是与学校进行沟通协商，了解实习要求的合理性及法律依据；二是向教育主管部门反映情况，请求介入调查；三是若权益受损，可考虑提起行政诉讼或民事诉讼。选择建议：首先尝试与学校沟通，若沟通无果，再向教育主管部门反映。若问题仍未解决，且权益受损严重，可考虑法律途径。