律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
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吴亮律师法律咨询平台
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法律资讯
NEWS
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08/20
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驾驶证分更新多久内可以扣分
驾驶证分更新多久内可以扣分，处理时间应控制在记分周期结束前。驾驶证的违法扣分应在当前记分周期结束前处理完毕。1. 若驾驶人尚未达到12分：在记分周期结束前，可以继续驾驶，但建议及时处理已产生的扣分记录，以免影响下一周期。2. 若驾驶人累计扣分已达12分：必须在记分周期结束前完成学习和考试，否则驾驶证将被暂扣，无法继续驾驶。3. 若驾驶人存在未缴纳罚款的违法行为：即使记分周期结束，该违法行为仍可能延续至下一周期，影响驾驶证状态。4. 若因系统延迟未及时清除扣分：可向交通管理部门申请复核，
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08/20
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录音侵犯个人隐私怎么处理
录音侵犯个人隐私怎么处理？如果录音涉及他人隐私且未经同意，可能构成侵犯隐私权。录音侵犯个人隐私的处理方式因具体情况而异，若存在以下不同情形，处理方式也不同：1. 如果录音内容涉及他人隐私且未经明确同意：该行为可能构成对他人隐私权的侵犯，应立即停止使用并删除录音内容。2. 如果录音内容不涉及隐私，且属于公共场合对话：通常不构成隐私侵权，但需注意使用方式不得误导或损害他人权益。3. 如果录音前已获得对方明确同意：一般不构成侵权，但仍需确保录音用途合法，避免超出同意范围使用。4. 如果录
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08/20
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事业单位职工长期病假怎么办
事业单位职工长期病假需根据具体情况履行请假手续并提供医疗证明。事业单位职工请长期病假，首先应提供正规医疗机构出具的病情诊断证明，并按照单位规定流程提交书面请假申请。若存在以下情况，处理方式有所不同：1. 如果或若存在医疗机构出具的有效病情证明，且请假程序符合单位规定，则单位应按规定批准病假，并保障职工相关待遇。2. 如果或若存在病情证明不完整或不符合单位要求，则可能被要求补交材料或按事假处理。3. 如果或若存在未按规定程序请假的情况，单位可依据内部管理制度不予批准，甚至可能影响
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08/20
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停车被开罚单罚多少钱
停车被开罚单的罚款金额需根据具体情形和当地规定判断。停车被开罚单的罚款金额根据不同情况有所不同。如果属于一般性违停，通常罚款20元至200元不等；若在禁停区域或严重影响交通，罚款可能更高。具体如下：1. 若在非禁停区域短暂停留，可能仅受到口头警告或轻微罚款。2. 若在明确标示的禁停区域停车，罚款金额通常较高，可能在100元至200元之间。3. 若车辆停放严重影响交通或行人通行，除罚款外还可能被拖车。4. 若为重复违停或存在恶意停车行为，部分城市会加重处罚。5. 若存在紧急情况（如接送病人、车辆突发故
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08/20
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话费消费记录查询
话费消费记录查询可通过运营商官方渠道进行。以下是不同情况下的处理方式：1. 如果您是手机号的实名登记人，可直接通过运营商APP、官网、客服电话或营业厅查询消费明细。2. 如果您是家庭成员或代理人，需提供授权委托书及相关身份证明材料，方可查询他人话费消费记录。3. 如果发现消费记录异常，如出现非本人操作的扣费项目，应立即与运营商客服联系核实，并要求冻结账户或暂停服务。4. 如果运营商拒绝提供查询服务或查询信息不全，可向工信部或通信管理局投诉，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打
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08/20
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外伤滑膜炎几级伤害
外伤滑膜炎的伤残等级需要根据具体伤情和恢复情况由专业机构进行鉴定。如果伤情较轻且恢复良好，可能不构成残疾等级；若存在明显功能障碍或关节活动受限，可能被评定为十级至七级不等的伤残等级。1. 如果外伤滑膜炎经治疗后恢复良好，无明显后遗症，可能不构成伤残等级。2. 如果滑膜炎导致关节活动受限或存在慢性疼痛，影响日常生活和工作，可能被评定为十级伤残。3. 如果滑膜炎合并韧带损伤或软骨损伤，造成一定程度的功能障碍，可能被评定为九级或八级伤残。4. 如果滑膜炎严重，导致关节严重变形或功能严重受
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08/20
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如何辩别律师真假
辨别律师真假需要通过权威渠道核实其执业信息。辨别律师真假的最直接方式是通过律师协会官网、司法行政机关网站或专业法律服务平台查询其执业信息。若存在以下不同情况，处理方式也有所不同：1. 如果律师信息在官方平台查不到：说明该律师可能未取得合法执业资格，建议谨慎对待。2. 如果查询结果显示律师执业状态异常（如被暂停或注销）：则该律师目前不具备合法执业资格，不建议委托。3. 如果查询结果显示律师执业正常且有相关专业领域记录：则基本可以确认其具备相应法律服务能力。4. 如果对方仅提供纸质执业
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08/19
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单位劳动时间是什么意思
“单位劳动时间”涉及工作时长的计算标准和依据。单位劳动时间通常是指劳动者在用人单位从事工作的实际时长，包括正常工作时间和加班时间。若劳动合同中有明确约定，则按照合同执行；若实际工作时间超过合同约定或法定标准，劳动者可主张加班工资；若单位实行特殊工时制度（如不定时工时制、综合计算工时制），需经劳动行政部门批准方可适用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ “单位劳动时间”的计算需依据相关法律条款进行明确界定。根据《中华人民共
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08/19
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逃逸案件某某是否赔付
逃逸案件中交强险是否赔付，需根据具体情况分析。1. 如果肇事车辆投保了交强险，并且事故属于保险责任范围，保险公司应在交强险限额内予以赔付；2. 如果肇事者逃逸但事故责任明确，保险公司仍应在交强险范围内承担赔偿责任；3. 如果受害人无法提供有效证据证明事故责任归属，保险公司可能拒绝赔付；4. 如果事故中存在受害人故意造成损害的情形，交强险不予赔付；5. 如果逃逸车辆未投保交强险，受害人可申请道路交通事故社会救助基金垫付部分费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信
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08/19
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侵权能否构成不当得利
侵权行为在某些情况下可能构成不当得利，但需结合具体情形分析。若侵权行为导致他人财产受损并使行为人获得利益，则可能同时构成侵权和不当得利。具体情形如下：1. 若侵权行为导致他人财产损失并使行为人获得不当利益：例如，行为人非法占有他人财物并从中获利，此时既构成侵权，也构成不当得利。2. 若侵权行为未造成他人财产损失或行为人未获得利益：例如，行为人造成他人人身损害但未从中获得任何经济利益，则仅构成侵权，不构成不当得利。3. 若行为人通过欺诈、胁迫等方式获取利益：即使未造成直接损害，也